Статут
I ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
Овим Статутом уређује се: правни положај Републичког завода за заштиту споменика културе (у даљем тексту: Завод), заступање и представљање, делатност односно послови заштите непокретних културних добара, унутрашња организација и органи установе, планирање, обавештавање радника, јавност рада и пословна тајна, заштита права радника, сарадња са синдикатом и др.
II ПРАВНИ ПОЛОЖАЈ ЗАВОДА
Члан 2.
Републички завод за заштиту споменика културе је установа у области културе, као јавна служба.
Завод је основан Решењем Владе Народне Републике Србије ВС бр. 604 од 25. јуна 1947. године, под називом: "Завод за заштиту и научно проучавање споменика културе Народне Републике Србије", а решењем Извршног већа Народне Скупштине Народне Републике Србије 4 бр. 181. од 9. априла 1960. године ("Службени гласник НРС", бр. 16/60) продужио је са радом под садашњим називом.
Скупштина Социјалистичке Републике Србије на седници Републичког већа од 13. априла и на седници Просветно културног већа од 12. априла 1972. г. донела је Одлуку о давању сагласности на одлуку Радне заједнице Републичког завода за заштиту споменика културе у Београду о припајању Југословенског института за заштиту споменика културе у Београду Републичком заводу за заштиту споменика културе у Београду, бр. 50 од 13. априла 1972. године.
Члан 3.
Седиште Завода је у Београду у улици Божидара Аџије број 11.
Члан 4.
Завод је уписан у судски регистар код Окружног привредног суда у Београду под бројем ________.
Члан 5.
Назив установе је: "Републички завод за заштиту споменика културе Београд, са потпуном одговорношћу".
Члан 6.
На пословним просторијама Завода се истиче ознака фирме.
За употребу фирме одговорно лице је директор Завода.
Члан 7.
Завод има печат округлог облика, пречника 45 мм. У кружном слогу пише: "Републички завод за заштиту споменика културе Београд", а у унутрашњем кругу налази се графичка представа два грифона који су окренути један према другоме.
Мали печат Завода је у облику круга чији пречник износи 25 мм. Уз руб печата уписан је текст: "Републички завод за заштиту споменика културе", а у средини водоравно уписано је седиште Завода.
Завод има штамбиљ правоугаоног облика величине 6х2.5 цм, са уписаним текстом: "Републички завод за заштиту споменика културе Бр. " и местом за датум и седиште Завода.
За употребу печата одговорно је лице које одреди директор Завода.
Члан 8.
Надзор над законитошћу рада Завода врши Министарство културе Владе Републике Србије.
Члан 9.
У правном промету са трећим лицима Завод има неограничена овлашћења у оквиру законом прописане делатности а за своје обавезе одговара свим својим средствима потпуна одговорност.
III ЗАСТУПАЊЕ И ПРЕДСТАВЉАЊЕ
Члан 10.
Завод заступа и представља директор Завода.
Директора у случају одсутности замењује заменик или помоћник директора или радник кога одреди директор Завода.
Лице које замењује директора има сва права и дужности директора.
Члан 11.
Поједина овлашћења за заступање Завода директор може путем генералног или специјалног пуномоћја преносити на друга лица.
Садржину, обим и трајање пуномоћја одређује директор.
Члан 12.
Заступник је овлашћен да у име Завода, у оквиру његове делатности, а у границама својих овлашћења, закључује уговоре и врши и друге правне радње као и да заступа Завод пред судовима и другим органима.
Члан 13.
Нико не може заступати нити потписивати Завод без писменог пуномоћја директора Завода.
Пуномоћје се може дати на одређено или на неодређено време.
Пуномоћник може заступати Завод само у границама овлашћења.
Члан 14.
Директор Завода је одговорно лице у погледу извршавања права и дужности у вези са заступањем и представљањем Завода.
IV ДЕЛАТНОСТ ЗАВОДА
Члан 15.
Делатност Завода односи се на систем заштите, коришћења и презентације споменика културе, просторних културноисторијских целина, археолошких налазишта и знаменитих места као непокретних културних добара и њихове заштићене околине.
Делатност из става 1. овог члана Завод врши на целој територији Републике Србије, у складу са Законом о културним добрима и другим прописима из ове области.
Члан 16.
Делатност Завода на заштити и коришћењу непокретних културних добара је од општег интереса за Републику.
Члан 17.
Делатност Завода је:
* остваривање увида у стање непокретних културних добара од изузетног и културних добара од великог значаја и предузимање мера у вези са њиховом заштитом и коришћењем;
* пружање стручне помоћи и унапређивање рада на заштити културних добара, нарочито у погледу савремених метода стручног рада;
* старање о стручном усавршавању радника који раде на пословима заштите културних добара;
* вођење централних регистара културних добара по врстама и документације о њима;
* старање о заштити културних добара од изузетног значаја;
* старање о јединственој примени критеријума у погледу предлагања за проглашење непокретности за културна добра и утврђивање непокретних културних добара од великог и од изузетног значаја;
* сарадња са заводима за заштиту споменика културе у припреми планова и програма рада на непокретним културним добрима;
* вођење евиденције и документације о непокретностима од посебног значаја за историју и културу Републике Србије које се налазе у земљи и иностранству и старање о њиховом очувању;
* старање о јединственој примени међународних конвенција и других међународних аката на територији Републике Србије;
* обавештавање једанпут годишње Народне Скупштине Републике Србије о стању заштићености културних добара уписаних у Листу светске културне баштине;
* утврђивање да ли одређене ствари, изузев публикација, које уживају претходну заштиту, односно за које се претпоставља да имају својства таквих ствари, могу да се привремено или трајно извезу у иностранство;
* проучавање непокретних културних добара и израда студија, елабората и пројеката са одговарајућом документацијом ради најцелисходније заштите и коришћења одређеног непокретног културног добра;
* старање да се у оквиру планирања и уређења простора непокретним културним добрима обезбеди одговарајуће место и улога у одређеној средини;
* објављивање грађе о предузетим радовима на непокретним културним добрима;
* израда пројеката за извођење радова на непокретним културним добрима и извођење радова;
* остваривање увида у спровођење мера заштите и коришћења непокретних културних добара;
* пружање стручне помоћи на чувању и одржавању културних добара сопственицима и корисницима тих добара;
* старање о коришћењу културних добара у сврхе одређене законом;
* праћење спровођења мера заштите и предлагање мера заштите културних добара;
* спровођење мера техничке заштите и физичке заштите културних добара;
* издавање публикација о културним добрима и о резултатима рада на њиховој заштити;
* излагање културних добара, организовање предавања и других пригодних облика културно образовне делатности.
Члан 18.
Завод сарађује са сопственицима и носиоцима права коришћења културних добара, урбанистичким организацијама, туристичким, васпитним, образовним, научним и другим организацијама на заштити, коришћењу и пропагирању културних добара.
V УНУТРАШЊА ОРГАНИЗАЦИЈА
Члан 19.
Завод је организован на принципу организационих јединица са ужим специјалностима (одељења).
Члан 20.
У свом саставу Завод има следеће организационе јединице:
1. Одељење за истраживање, заштиту и документацију,
2. Одељење за архитектуру,
3. Одељење за сликарство и физичкохемијска лабораторија,
4. Одељење општих послова.
У складу са чланом 23. Закона о научноистраживачкој делатности, у Заводу се научноистраживачка делатност обавља у оквиру истраживачко развојне јединице као посебне организационе целине са одређеним правима и обавезама у правном промету и посебним обрачуном резултата пословања.
Члан 21.
Свака организациона јединица има одређени делокруг послова и надлежност које се утврђују Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних места.
Министарство културе даје сагласност на Правилник из става 1. овог члана.
Члан 22.
Републички завод за заштиту споменика културе се посебно организује да би успешно заштитио културна добра уписана у Листу светске културне баштине.
VI ОРГАНИ ЗАВОДА
Члан 23.
Органи Завода су:
1. Директор,
2. Управни одбор,
3. Надзорни одбор.
Члан 24.
Радом Завода руководи директор.
Директора Завода именује и разрешава Влада Републике Србије.
Директор Завода је самосталан у вршењу послова из свог делокруга рада.
1. Директор Завода
Члан 25.
Директор завода има следећа права и дужности:
* организује и руководи процесом рада и води пословање Завода,
* самостално доноси одлуке у циљу остваривања програма рада и пословања Завода,
* заступа Завод према трећим лицима,
* одговара за законитост рада Завода,
* предлаже основе пословне политике и програма рада и преузима мере за њихово спровођење,
* извршава одлуке Управног одбора и Надзорног одбора,
* предлаже организацију рада Завода,
* доноси одлуке о расписивању конкурса, односно огласа за пријем радника и врши избор између пријављених кандидата,
* подноси извештај Управном и Надзорном одбору Завода о резултатима пословања по периодичном и годишњем обрачуну,
* одлучује о распоређивању радника на послове и радна места,
* одлучује о правима и обавезама радника који настају из радног односа,
* одлучује о дисциплинској одговорности и изриче дисциплинске мере у складу са законом и другим прописима,
* образује по потреби комисије и друга радна тела,
* обавља и друге послове утврђене Законом и другим прописима.
2. Управни одбор
Члан 26.
Заводом управља Управни одбор, који именује Влада Републике Србије, састављен од седам чланова, од којих су два из реда запослених у Заводу .
Члан 27.
Управни одбор :
доноси Статут Завода,
одлучује о пословању Завода,
усваја извештај о пословању и годишњи обрачун,
доноси програм рада Завода,
одлучује о коришћењу средстава у складу са законом,
доноси општа акта Завода,
решава по приговору на решења и друге одлуке директора,
обавља и друге послове утврђене законом и овим Статутом.
3. Надзорни одбор
Члан 28.
Надзорни одбор има три члана које именује и разрешава Влада Републике Србије.
Надзорни одбор врши надзор над пословањем Завода, прегледа извештај о пословању и годишњи обрачун.
Одговорни радници Завода су дужни да Надзорном одбору ставе на увид сву потребну документацију и пруже обавештења од значаја за вршење надзора.
Члан 29.
Надзорни одбор по потреби, а најмање једанпут годишње, подноси извештај о извршеном надзору над пословањем Завода Министарству културе и Управном одбору.
VII ФИНАНСИРАЊЕ И НАЧИН РАСПОРЕЂИВАЊА ДОБИТИ
Извори средстава
Члан 30.
Поред извора средстава предвиђених законом, Завод обезбеђује средства на основу уговора за обављање послова из своје делатности које може закључивати са правним и физичким лицима.
Распоређивање добити
Члан 31.
Добит Завода распоређује се у зависности од резултата пословања.
Добит Завода распоређује се за проширену репродукцију, резерве, средства за личне дохотке, заједничку потрошњу и друге опште друштвене потребе.
Члан 32.
У случају да добит Завода није остварена, да би се средства распоређивала у смислу чл. 29 став 2. овог Статута, Управни одбор утврђује разлоге неостваривања добити и одговорност директора.
Члан 33.
О остваривању и распоређивању добити Завода и распоређивању средстава за личне дохотке и заједничку потрошњу одлучује Управни одбор, у складу са прописима.
VIII ПЛАНИРАЊЕ
Члан 34.
Развој и пословање Завода утврђују се средњорочним планом развоја и годиш њим програмом пословања Завода.
На нивоу Републике Србије, на основу предлога регионалних и општинских завода, Републички завод доноси Јединствени програм рада на заштити непокретних културних добара од изузетног и од великог значаја.
Члан 35.
Завод доноси своје планове рада и развоја у складу са циљевима ради којих је основан и у складу са утврђеним друштвеним плановима Републике Србије.
Члан 36.
План, односно програм рада и развоја садржи нарочито: циљеве и политику развоја, обим и квалитет услуга, односно ниво задовољавања одређених потреба, начин обезбеђивања средстава за текуће пословање и развој и друга питања од значаја за остваривање посебног друштвеног интереса.
IX ОБАВЕШТАВАЊЕ РАДНИКА
Члан 37.
Обавештавање радника се остварује:
1. објављивањем на огласној табли Завода одлука Управног одбора за које Управни одбор одлучи да треба да се објаве као и других одлука осим одлука које се сматрају пословном или војном тајном;
2. обавезом одређених служби и комисија Завода да на захтев радника дају на увид сваки акт и податак осим оног који се сматра пословном или војном тајном.
X ЈАВНОСТ РАДА И ПОСЛОВНА ТАЈНА
Члан 38.
Рад Завода је доступан јавности.
Јавност рада се обезбеђује путем:
учешћа представника државе у раду Завода,
сталних и повремених публикација,
обавештавања путем штампе, радија, телевизије и других средстава јавног информисања о питањима везаним за рад Завода.
На захтев грађана или заинтересоване организације, Завод је дужан да обавештења о условима и начину обављања своје делатности под условом заштите државне, службене и пословне тајне.
Члан 39.
Директор Завода је овлашћен да даје усмена обавештења као и обавештења путем штампе, радија и телевизије у вези са свим питањима везаним за рад Завода.
Поједини радници Завода могу давати обавештења о раду Завода само на основу овлашћења директора.
Iзузетно од одредби става 2. овог члана руководиоци радова на објектима могу давати обавештења о току радова заинтересованим органима и организацијама.
Члан 40.
Пословном тајном Завода сматрају се резултати рада, исправе и подаци чије би саопштавање неовлашћеном лицу због њихове природе и значаја било противно интересима Завода.
Завод је дужан да чува као тајну следеће исправе и податке:
1. Које надлежни орган прогласи пословном тајном,
2. Које надлежни орган као поверљиве саопшти Заводу,
3. Који се односе на послове које Завод врши, ако су означени као војна тајна,
4. Који садржи понуде за конкурс или јавно надметање до објављивања резултата конкурса,
5. Који су од посебног друштвено економског значаја,
6. План физичко техничког обезбеђења просторија и имовине Завода,
7. Које Завод посебном одлуком прогласи пословном тајном.
XI ЗАШТИТА ПРАВА РАДНИКА
Члан 41.
Ради остваривања својих права запослени у Заводу писмено се обраћају дирек тору Завода.
Против решења или другог акта којим је одлучено о његовим правима и обавезама радник има право да поднесе приговор директору у року од 8 дана од дана уручења решења или другог акта.
На одлуку директора радник има право да поднесе приговор Управном одбору.
О поднетом приговору директор и Управни одбор су дужни да одлуче у року од 15 дана од дана његовог подношења.
XII РАДНА ТЕЛА
Члан 42.
Ради разматрање одређених питања, предлагања и доношења одређених одлука, правилника и сл. у Заводу се могу образовати радна тела и органи за извршавање одређених послова.
Образовање, састав, број чланова и делокруг рада радних тела из става 1. овог члана уређује се одлуком о његовом образовању.
XIII ОПШТИ И ДРУГИ АКТИ ЗАВОДА
Члан 43.
Поред Статута у Заводу се доносе и друга општа акта.
Члан 44.
Општи акти Завода ступају на снагу даном њиховог објављивања на огласној табли.
XIV САРАДЊА СА СИНДИКАТОМ
Члан 45.
Управни одбор, директор и други органи Завода обавештавају организацију синдиката о питањима значајним за активност синдиката и дужни су да размотре и заузму став о предлозима синдиката и о томе обавесте организацију синдиката.
Председник синдиката обавештава директора о свим битним питањима о којима ће одлучивати организација синдиката.
XV ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 46.
Овај Статут ступа на снагу даном његовог објављивања на огласној табли.
Ступањем на снагу овог Статута престаје да важи Статут Републичког завода за заштиту споменика културе 0201 бр. 1026/1 од 13.11.1990. године.
ПРЕДСЕДНИК УПРАВНОГ ОДБОРА
др Војислав Кораћ
