У периоду од 1. до 3. октобра у Постојни је одржан састанак партнера на међународном пројекту „Проналажење решења за неуравнотежености на тржишту рада у сектору културног наслеђа у дунавском региону побољшањем његове доступности младим стручњацима”, скраћено CultHeRit . Нотрањски музеј Постојна био је домаћин састанка.

Састанку су присуствовали представници из дванаест установа, односно чланови тимова из Музеја примењене уметности у Будимпешти, Музеја примењене уметности у Бечу, Kултурне платформе Горње Аустрије из Линца, Националног института за наслеђе у Букурешту, Националног музеја историје Трансилваније у Kлуж-Напоки, Завода за запошљавање региона Бихор у Орадеи, Међуопштинског завода за заштиту споменика културе у Суботици, Музеја примењене уметности у Прагу, Музеја за умјетност и обрт у Загребу, Нотрањског музеја Постојна, Самосталног синдиката запослених у култури из Београда и Републичког завода за заштиту споменика културе.

Првог дана састанци су одржани у згради Општине Постојна. Агенда за тај дан односила се на представљање досадашњих резултата евалуације транснационалног модела запошљавања, о чему је говорио Томас Филип (Kултурна платформе Горње Аустрије). Одржана је дискусија о првим нацртима филма о професионалног ангажману запослених у сектору заштите културних добара. Састанак је модерирао режисер Михаи Драголеа. Део дана био је посвећен активности CultFlow , односно радионицама које су осмислили млади професионалци, а које је координирала Сенка Гавранов.

Другог дана, сесије су одржане у Предузетничком инкубатору Перспектива (Podjetniški inkubator Perspektiva) . Први део дана био је посвећен заједничком раду ментора и младих професионалаца усмереном на дефинисање докумената неопходних за имплементацију менторства као дела обавезне процедуре на почетку рада сваког новозапосленог у установама културе. Централни део дана био је посвећен извештајима о искуствима установа са запошљањем и радом младог професионалца, као и пратећој документацији, са нарочитим освртом на тестирање транснационалног модела запошљавања, о чему је говорио Себастијан Бонис (OptimEast) . Последњи део сесије односио се на кампању заговарања – статус реализације, процесе и догађаје који ће се организовати на националном нивоу.

Последњег, трећег дана састанци су одржани у просторијама Нотрањског музеја Постојна. Сесија је била посвећена осмишљавању стратегије за побољшање доступности послова у установама културе, који су водили Стефан Цибиан и Марија Настасе (Румунија). Истакнут је значај интерних правилника, систематизација и легислатива који дефинишу рад запослених унутар једне установе, стога ће се у наредном периоду радити на њиховом побољшању. Октобарски састанак је закључен прегледом најважнијих тема о којима је било речи и договором у вези са следећим састанцима.

У паузама између састанака, колеге из Нотрањског музеја Постојна организовале су стручно вођење кроз њихов музеј, вођену туру кроз град Постојну, као и обилазак пећине Планине и куле Равбар.

Републички завод за заштиту споменика културе су на састанку партнера пројекта CultHeRit представљали Владимир Џамић, др Татјана Трипковић, Ана Врањеш и Доротеа Ашћерић.

Пројекат „Проналажење решења за неуравнотежености на тржишту рада у сектору културног наслеђа у дунавском региону побољшањем његове доступности младим стручњацима” је подржан од Програма за Дунавски регион (Interreg Danube Region Programme) који суфинансира Европска унија.

#CultHeRit #DanubeRegion #project #CHIM #CH

Партнери на пројекту.

• Музеј примењене уметности, Будимпешта, Мађарска, главни партнер (Iparművészeti Múzeum)
• Музеј примењене уметности, Беч, Аустрија (Museum für angewandte Kunst)
• Културна платформа Горње Аустрије, Линц, Аустрија (Kulturplattform Oberösterreich)
• Национални институт за наслеђе, Букурешт, Румунија (Institutul National al Patrimoniului)
• Национални музеј историје Трансилваније, Клуж-Напока, Румунија (Muzeul Național de Istorie a Transilvaniei)
• Завод за запошљавање региона Бихор, Орадеа, Румунија (Agenția Județeanăpentru Ocuparea Forței de Munc Bihor)
• Републички завод за заштиту споменика културе, Београд, Србија
• Међуопштински завод за заштиту споменика културе, Суботица, Србија
• Самостални синдикат запослених у култури, Београд, Србија
• Музеј примењене уметности, Праг, Чешка (Uměleckoprůmyslové museum v Praze)
• Завод за заштиту културно-историјског и природног насљеђа Републике Српске, Бања Лука, Босна и Херцеговина
• Музеј за умјетност и обрт, Загреб, Хрватска (Muzej za umjetnost i obrt)
• Нотрањски музеј Постојна, Словенија (Notranjski muzej Postojna)