У периоду од 4. до 6. фебруара 2026. у Прагу је одржан састанак партнера на међународном пројекту „Проналажење решења за неуравнотежености на тржишту рада у сектору културног наслеђа у дунавском региону побољшањем његове доступности младим стручњацима”, скраћено CultHeRit. Музеј примењених уметности у Прагу био је домаћин састанка.

Састанку су присуствовали представници из једанаест установа, односно чланови тимова из Музеја примењене уметности у Будимпешти, Музеја примењене уметности у Бечу, Културне платформе Горње Аустрије из Линца, Националног института за наслеђе у Букурешту, Националног музеја историје Трансилваније у Клуж-Напоки, Завода за запошљавање региона Бихор у Орадеи, Међуопштинског завода за заштиту споменика културе у Суботици, Музеја примењене уметности у Прагу, Музеја за умјетност и обрт у Загребу, Нотрањског музеја Постојна и Републичког завода за заштиту споменика културе.

Састанци су одржани у конференцијској сали Музеја примењених уметности. Првог дана, агенда је обухватила представљање извештаја о пилот-акцији тестирања транснационалног модела запошљавања, уз вођење Себастијана Бониса. Презентовале су се и прве верзије филмова о професионалном ангажману запослених у установама заштите културног наслеђа, а сесију је модерирао режисер Михаи Драголеа.

Другог дана, састанци су били фокусирани на представљање резултата евалуације тестирања транснационалног модела запошљавања и најаву његове финализације, о чему је говорио Томас Филип. У наставку, на сесији коју је модерирао Стефан Цибиан, партнери су се посветили изради дугорочне стратегије за унапређење доступности послова и услова запошљавања у сектору заштите културног наслеђа. Последњи део сесије, који је модерирала Сенка Гавранов био је посвећен дискусији о публикацији која ће служити за представљање кључних увида и резултата пројекта, уз разматрање структура, порука и следећих корака у припреми.

Последњег, трећег дана, партнери су наставили рад на активностима кампање заговарања, укључујући представљање брошуре коју је припремила Ленка Столарова, као и размену информација о националним заговарачким догађајима који су реализовани од претходног састанка. У наставку је одржан блок посвећен управљању пројектом, у оквиру ког су партнери представили планове за унапређивање интерних правилника, уз договор да се програм менторства уврсти у интерне кадровске праксе. Партнери су састанак закључили прегледом најважнијих тема о којима је било речи и договором у вези са следећим и уједно последњим састанком, који ће бити одржан у Будимпешти у јуну 2026. године.

У паузама између састанака, колеге из Музеја примењених уметности у Прагу организовале су стручно вођење кроз Музеј и сталну поставку, изложбу француских међуратних плаката, као и обилазак Астрономске куле и барокне библиотеке Клементинума. Републички завод за заштиту споменика културе су на састанку партнера пројекта представљали Владимир Џамић, др Татјана Трипковић, Ана Врањеш и Даница Чолаков.

Партнери на пројекту:

• Музеј примењене уметности, Будимпешта, Мађарска, главни партнер (Iparművészeti Múzeum)
• Музеј примењене уметности, Беч, Аустрија (Museum für angewandte Kunst)
• Културна платформа Горње Аустрије, Линц, Аустрија (Kulturplattform Oberösterreich)
• Национални институт за наслеђе, Букурешт, Румунија (Institutul National al Patrimoniului)
• Национални музеј историје Трансилваније, Клуж-Напока, Румунија (Muzeul Național de Istorie a Transilvaniei)
• Завод за запошљавање региона Бихор, Орадеа, Румунија (Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Munc Bihor)
• Републички завод за заштиту споменика културе, Београд, Србија
• Међуопштински завод за заштиту споменика културе, Суботица, Србија
• Самостални синдикат запослених у култури, Београд, Србија
• Музеј примењене уметности, Праг, Чешка (Uměleckoprůmyslové museum v Praze)
• Завод за заштиту културно-историјског и природног насљеђа Републике Српске, Бања Лука, Босна и Херцеговина
• Музеј за умјетност и обрт, Загреб, Хрватска (Muzej za umjetnost i obrt)
• Нотрањски музеј Постојна, Словенија (Notranjski muzej Postojna)

Пројекат „Проналажење решења за неуравнотежености на тржишту рада у сектору културног наслеђа у дунавском региону побољшањем његове доступности младим стручњацима” је подржан од Програма за Дунавски регион (Interreg Danube Region Programme) који суфинансира Европска унија.

Фото: Ondřej Kocourek, UPM; Zsombor Jekely, IMM