U periodu od 4. do 6. februara 2026. u Pragu je održan sastanak partnera na međunarodnom projektu „Pronalaženje rešenja za neuravnoteženosti na tržištu rada u sektoru kulturnog nasleđa u dunavskom regionu poboljšanjem njegove dostupnosti mladim stručnjacima”, skraćeno CultHeRit. Muzej primenjenih umetnosti u Pragu bio je domaćin sastanka.

Sastanku su prisustvovali predstavnici iz jedanaest ustanova, odnosno članovi timova iz Muzeja primenjene umetnosti u Budimpešti, Muzeja primenjene umetnosti u Beču, Kulturne platforme Gornje Austrije iz Linca, Nacionalnog instituta za nasleđe u Bukureštu, Nacionalnog muzeja istorije Transilvanije u Kluž-Napoki, Zavoda za zapošljavanje regiona Bihor u Oradei, Međuopštinskog zavoda za zaštitu spomenika kulture u Subotici, Muzeja primenjene umetnosti u Pragu, Muzeja za umjetnost i obrt u Zagrebu, Notranjskog muzeja Postojna i Republičkog zavoda za zaštitu spomenika kulture.

Sastanci su održani u konferencijskoj sali Muzeja primenjenih umetnosti. Prvog dana, agenda je obuhvatila predstavljanje izveštaja o pilot-akciji testiranja transnacionalnog modela zapošljavanja, uz vođenje Sebastijana Bonisa. Prezentovale su se i prve verzije filmova o profesionalnom angažmanu zaposlenih u ustanovama zaštite kulturnog nasleđa, a sesiju je moderirao režiser Mihai Dragolea.

Drugog dana, sastanci su bili fokusirani na predstavljanje rezultata evaluacije testiranja transnacionalnog modela zapošljavanja i najavu njegove finalizacije, o čemu je govorio Tomas Filip. U nastavku, na sesiji koju je moderirao Stefan Cibian, partneri su se posvetili izradi dugoročne strategije za unapređenje dostupnosti poslova i uslova zapošljavanja u sektoru zaštite kulturnog nasleđa. Poslednji deo sesije, koji je moderirala Senka Gavranov bio je posvećen diskusiji o publikaciji koja će služiti za predstavljanje ključnih uvida i rezultata projekta, uz razmatranje struktura, poruka i sledećih koraka u pripremi.

Poslednjeg, trećeg dana, partneri su nastavili rad na aktivnostima kampanje zagovaranja, uključujući predstavljanje brošure koju je pripremila Lenka Stolarova, kao i razmenu informacija o nacionalnim zagovaračkim događajima koji su realizovani od prethodnog sastanka. U nastavku je održan blok posvećen upravljanju projektom, u okviru kog su partneri predstavili planove za unapređivanje internih pravilnika, uz dogovor da se program mentorstva uvrsti u interne kadrovske prakse. Partneri su sastanak zaključili pregledom najvažnijih tema o kojima je bilo reči i dogovorom u vezi sa sledećim i ujedno poslednjim sastankom, koji će biti održan u Budimpešti u junu 2026. godine.

U pauzama između sastanaka, kolege iz Muzeja primenjenih umetnosti u Pragu organizovale su stručno vođenje kroz Muzej i stalnu postavku, izložbu francuskih međuratnih plakata, kao i obilazak Astronomske kule i barokne biblioteke Klementinuma. Republički zavod za zaštitu spomenika kulture su na sastanku partnera projekta predstavljali Vladimir Džamić, dr Tatjana Tripković, Ana Vranješ i Danica Čolakov.

Partneri na projektu:

• Muzej primenjene umetnosti, Budimpešta, Mađarska, glavni partner (Iparművészeti Múzeum)
• Muzej primenjene umetnosti, Beč, Austrija (Museum für angewandte Kunst)
• Kulturna platforma Gornje Austrije, Linc, Austrija (Kulturplattform Oberösterreich)
• Nacionalni institut za nasleđe, Bukurešt, Rumunija (Institutul National al Patrimoniului)
• Nacionalni muzej istorije Transilvanije, Kluž-Napoka, Rumunija (Muzeul Național de Istorie a Transilvaniei)
• Zavod za zapošljavanje regiona Bihor, Oradea, Rumunija (Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Munc Bihor)
• Republički zavod za zaštitu spomenika kulture, Beograd, Srbija
• Međuopštinski zavod za zaštitu spomenika kulture, Subotica, Srbija
• Samostalni sindikat zaposlenih u kulturi, Beograd, Srbija
• Muzej primenjene umetnosti, Prag, Češka (Uměleckoprůmyslové museum v Praze)
• Zavod za zaštitu kulturno-istorijskog i prirodnog nasljeđa Republike Srpske, Banja Luka, Bosna i Hercegovina
• Muzej za umjetnost i obrt, Zagreb, Hrvatska (Muzej za umjetnost i obrt)
• Notranjski muzej Postojna, Slovenija (Notranjski muzej Postojna)

Projekat „Pronalaženje rešenja za neuravnoteženosti na tržištu rada u sektoru kulturnog nasleđa u dunavskom regionu poboljšanjem njegove dostupnosti mladim stručnjacima” je podržan od Programa za Dunavski region (Interreg Danube Region Programme) koji sufinansira Evropska unija.

Foto: Ondřej Kocourek, UPM; Zsombor Jekely, IMM